Innovative Work Behaviour sebagai Mediasi Work Engagement dan Knowledge Sharing terhadap Job Performance di Direktorat Jenderal Perhubungan Darat Kementerian Perhubungan Republik Indonesia/

5 1 10 Innovative Work Behaviour sebagai Mediasi Work Engagement dan Knowledge Sharing terhadap Job Performance di Direktorat Jenderal Perhubungan Darat Kementerian Perhubungan Republik Indonesia/ Prof. Dr. Dewi Susita, M.Si (p) Additional Author Dr. Mohammad Sofwan Effendi, M.Ed (Co-P) Additional Author Gusti Anisa Wulandari Primary Author mixed material Jakarta Prodi Doktor Ilmu Manajemen Pascasarjana UNJ 2025 Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Melalui Mediasi Budaya Organisasi dan Moderasi Adaptasi Teknologi Terhadap Kinnerja Organisasi pada Kementerian Pemuda dan Olahraga RI./ Prof. Dr. Ari Saptono,M.Pd. (P) Additional Author SUBROTO Primary Author Dr. Mohammad Sofwan Effendi, M.Ed. (Co-P) Additional Author mixed material Jakarta Prodi Doktor Ilmu Manajemen Pascasarjana UNJ 2025 Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Melalui Mediasi Budaya Organisasi dan Moderasi Adaptasi Teknologi Terhadap Kinnerja Organisasi pada Kementerian Pemuda dan Olahraga RI./ Prof. Dr. Ari Saptono,M.Pd. (P) Additional Author SUBROTO Primary Author Dr. Mohammad Sofwan Effendi, M.Ed. (Co-P) Additional Author mixed material UNJ Prodi Doktor Ilmu Manajemen Pascasarjana UNJ 2025 Pengembangan Model Manajemen Pendidikan Multikultural ( MMPM ) di Sekolah Dasar Internasional/ Ramdaniza Primary Author Prof. Dr. Suryadi (P) Additional Author Dr. Mohammad Sofwan Effendi, M.Ed (Co-P) Additional Author mixed material Sekolah Pascasarjana UNJ Prodi Doktor Manajemen Pendidikan Pascasarjana UNJ 2025 Pengembangan Model Manajemen Pendidikan Multikultural ( MMPM ) di Sekolah Dasar Internasional/ Ramdaniza Primary Author Prof. Dr. Suryadi (P) Additional Author Dr. Mohammad Sofwan Effendi, M.Ed (Co-P) Additional Author mixed material Sekolah Pascasarjana UNJ Prodi Doktor Manajemen Pendidikan Pascasarjana UNJ 2025