Perpustakaan Sekolah Pascasarjana UNJ
Universitas Negeri Jakarta
Found 2529 from your keywords: Author : "Prof."
You currently on page 62 of 253 page(s)
Query took 0.21553 second(s) to complete
XML ResultJSON Result
 First Page   Previous   61   62   63   64   65   Next   Last Page 
Pengelolaan Sumber Daya Manusia untuk Mewujudkan Keselamatan Kesehatan Kerja dan Lingkungan (K3L) di Masa Pandemi Covid-19: Kaksus pada Badan Usaha Jalan Tol Ruas Kuala Tanjung Tebing Tinggi-Parapat/Dewi Ira Prasetia Wati

Pengelolaan Sumber Daya Manusia untuk Mewujudkan Keselamatan Kesehatan Kerja dan Lingkungan (K3L) di Masa Pandemi Covid-19: Kaksus pada Badan Usaha Jalan Tol Ruas Kuala Tanjung Tebing Tinggi-Parapat/Dewi Ira Prasetia Wati

Call Number : IM/sin DEW 2023
Availability : 1 copies available for loan
description
Pengelolaan Sumber Daya Manusia untuk Mewujudkan Keselamatan Kesehatan Kerja dan Lingkungan (K3L) di Masa Pandemi Covid-19: Kasus pada perusahaan pengembangan jalan tol ruas Kuala Tanjung- Tebing Tinggi- Prapat/ DEWI IRA PRASETIA WATI

Pengelolaan Sumber Daya Manusia untuk Mewujudkan Keselamatan Kesehatan Kerja dan Lingkungan (K3L) di Masa Pandemi Covid-19: Kasus pada perusahaan pengembangan jalan tol ruas Kuala Tanjung- Tebing Tinggi- Prapat/ DEWI IRA PRASETIA WATI

Call Number : IM/ds D1161
Availability : 1 copies available for loan
description
Pengaruh Kepemimpinan Spiritual, Budaya Organisasi terhadap Keterlibatan Karyawan, dan Komitmen Organisasi , Budaya Organisasi sebagai Variabel Mediasi/Agus Siswanto

Pengaruh Kepemimpinan Spiritual, Budaya Organisasi terhadap Keterlibatan Karyawan, dan Komitmen Organisasi , Budaya Organisasi sebagai Variabel Mediasi/Agus Siswanto

Call Number : IM/sin AGU 2023
Availability : 1 copies available for loan
description
Pengaruh Kepemimpinan Spiritual, Budaya Organisasi terhadap Keterlibatan Karyawan, dan Komitmen Organisasi, Budaya Organisasi sebagai Variabel Mediasi/ AGUS SISWANTO

Pengaruh Kepemimpinan Spiritual, Budaya Organisasi terhadap Keterlibatan Karyawan, dan Komitmen Organisasi, Budaya Organisasi sebagai Variabel Mediasi/ AGUS SISWANTO

Call Number : IM/ds D1145
Availability : 1 copies available for loan
description
Pengaruh Gangguan Kerja, Kesadaran, Pengaruh Sosial dan Kesejahteraan Berkelanjutan terhadap Keterikatan Kerja Karyawan pada Perusahaan Perakitan dan Perbaikan di Kawasan Industri Kitic- Kabupaten Bekasi/ Ninik Anggraini

Pengaruh Gangguan Kerja, Kesadaran, Pengaruh Sosial dan Kesejahteraan Berkelanjutan terhadap Keterikatan Kerja Karyawan pada Perusahaan Perakitan dan Perbaikan di Kawasan Industri Kitic- Kabupaten Bekasi/ Ninik Anggraini

Call Number : IM/sin NIN 2023
Availability : 1 copies available for loan
description
Pengaruh Gangguan Kerja, Kesadaran, Pengaruh Sosial, dan Kesejahteraan Berkelanjutan terhadap keterikatan Kerja Karyawan di Perusahaan Perakitan dan Perbaikan di Kawasan Industri Kitic, Kabupaten Bekasi/ NINIK ANGGRAINI

Pengaruh Gangguan Kerja, Kesadaran, Pengaruh Sosial, dan Kesejahteraan Berkelanjutan terhadap keterikatan Kerja Karyawan di Perusahaan Perakitan dan Perbaikan di Kawasan Industri Kitic, Kabupaten Bekasi/ NINIK ANGGRAINI

Call Number : IM/ds D1141
Availability : 1 copies available for loan
description
Pengaruh Kepribadian, Kepemimpianan Transformasional terhadap Intensi Keluar Dimediasi oleh Komitmen Organisasi pada Sofware House di Jakarta/Andreadi Waskita

Pengaruh Kepribadian, Kepemimpianan Transformasional terhadap Intensi Keluar Dimediasi oleh Komitmen Organisasi pada Sofware House di Jakarta/Andreadi Waskita

Call Number : IM/sin AND 2022
Availability : 1 copies available for loan
description
Pengaruh Kepribadian, Kepemimpinan Trasnformasional terhadap Intensi Keluar Dimensi Oleh Komitmen Organisasi pada Sofware House di Jakarta/ ANDREADI WASKITA

Pengaruh Kepribadian, Kepemimpinan Trasnformasional terhadap Intensi Keluar Dimensi Oleh Komitmen Organisasi pada Sofware House di Jakarta/ ANDREADI WASKITA

Call Number : IM/ds D1113
Availability : 1 copies available for loan
description
Organizational Ambidexterity Sebagai Variabel Mediasi pada Pengaruh Kepuasan Kerja, Top Management Team (TMT) dan High Performance Work System (HPWS) terhadap Kinerja Organisasi/ Kusmiyanti

Organizational Ambidexterity Sebagai Variabel Mediasi pada Pengaruh Kepuasan Kerja, Top Management Team (TMT) dan High Performance Work System (HPWS) terhadap Kinerja Organisasi/ Kusmiyanti

Call Number : IM/sin KUS 2023
Availability : 1 copies available for loan
description
Organizational Ambidexterity Sebagai Variabel Mediasi pada Pengaruh Kepuasan Kerja, Top management Team (TMT) dan  High Performance Work Sistems (HPWS) terhadap Kinerja Organisasi/ KUSMIYANTI

Organizational Ambidexterity Sebagai Variabel Mediasi pada Pengaruh Kepuasan Kerja, Top management Team (TMT) dan High Performance Work Sistems (HPWS) terhadap Kinerja Organisasi/ KUSMIYANTI

Call Number : IM/ds D1110
Availability : 1 copies available for loan
description
 First Page   Previous   61   62   63   64   65   Next   Last Page 

Select Language

Advanced Search

License

This software and this template are released Under GNU GPL License Version 3.