Perpustakaan Sekolah Pascasarjana UNJ
Universitas Negeri Jakarta

SEARCH

start it by typing one or more keywords for title, author or subject

Found 40 from your keywords: Author : "Prof. Dr. Dedi Purwana, E.S., M.Bus (P)"
You currently on page 3 of 4 page(s)
Query took 0.00781 second(s) to complete
XML ResultJSON Result
 First Page   Previous   1   2   3   4   Next   Last Page 
Peran Human Capital dalam Upaya Pemberantasan Korupsi: Studi Fenomenologi di KPK/ RAHMATULLAH

Peran Human Capital dalam Upaya Pemberantasan Korupsi: Studi Fenomenologi di KPK/ RAHMATULLAH

Call Number : IM/ds D0527
Availability : 1 copies available for loan
description
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Employee Engagement dan Stres Kerja Terhadap Komitmen Organisasional Tenaga Ahli DPR RI/ Vegalyra Novantini Samodra

Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Employee Engagement dan Stres Kerja Terhadap Komitmen Organisasional Tenaga Ahli DPR RI/ Vegalyra Novantini Samodra

Call Number : IM/sin VEG 2021
Availability : 1 copies available for loan
description
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Employee Engagement dan Stress Kerja terhadap Komitmen Organisasional Tenaga Ahli DPR RI/ VEGALYRA NOVANTINI SAMODRA

Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Employee Engagement dan Stress Kerja terhadap Komitmen Organisasional Tenaga Ahli DPR RI/ VEGALYRA NOVANTINI SAMODRA

Call Number : IM/ds D0508
Availability : 1 copies available for loan
description
Pengaruh Big Five Personality, Ability dan Motivasi Terhadap Kinerja Dosen pada Perguruan Tinggi Swasta Berakreditasi B di Kota Mataram NTB/ Sri Sustini

Pengaruh Big Five Personality, Ability dan Motivasi Terhadap Kinerja Dosen pada Perguruan Tinggi Swasta Berakreditasi B di Kota Mataram NTB/ Sri Sustini

Call Number : IM/sin SRI 2021
Availability : 1 copies available for loan
description
Pengaruh Big Five Personality, Ability dan Motivasi terhadap Kinerja Dosen pada Perguruan Tinggi Swasta Berakreditasi B di Kota Mataram NTB / SRI SUSTINI

Pengaruh Big Five Personality, Ability dan Motivasi terhadap Kinerja Dosen pada Perguruan Tinggi Swasta Berakreditasi B di Kota Mataram NTB / SRI SUSTINI

Call Number : IM/ds D0505
Availability : 1 copies available for loan
description
Studi Fenomenologi Fraud Program Jaminan Kesehatan Pada Sumber Daya Manusia di Rumah Sakit/ Haruddin

Studi Fenomenologi Fraud Program Jaminan Kesehatan Pada Sumber Daya Manusia di Rumah Sakit/ Haruddin

Call Number : MP/sin HAR 2022
Availability : 1 copies available for loan
description
Studi Fenomenologi Fraud Program Jaminan Kesehatan pada Sumber Daya Manusia di Rumah Sakit/ HARUDDIN

Studi Fenomenologi Fraud Program Jaminan Kesehatan pada Sumber Daya Manusia di Rumah Sakit/ HARUDDIN

Call Number : IM/ds D0487
Availability : 1 copies available for loan
description
Human Capital Management Aparat Pengawas Internal Pemerintah (APIP) Berbasis Balanced Scorecard di Kementerian Pertahanan RI/Afwan Efendi

Human Capital Management Aparat Pengawas Internal Pemerintah (APIP) Berbasis Balanced Scorecard di Kementerian Pertahanan RI/Afwan Efendi

Call Number : IM/sin AFW 2022
Availability : 1 copies available for loan
description
Human Capital Mangement Aparat Pengawas Internal Pemerintahan (APIP) Berbasis Balance Scorecard di Kementerian Pertahanan RI/ AFWAN EFENDI

Human Capital Mangement Aparat Pengawas Internal Pemerintahan (APIP) Berbasis Balance Scorecard di Kementerian Pertahanan RI/ AFWAN EFENDI

Call Number : IM/ds D0486
Availability : 1 copies available for loan
description
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Budaya Akademik, Self-Engagement terhadap Komitmen Profesi Dosen Universitas Swasta di Jakarta/ Marisa Permatasari

Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Budaya Akademik, Self-Engagement terhadap Komitmen Profesi Dosen Universitas Swasta di Jakarta/ Marisa Permatasari

Call Number : IM/sin MAR 2020
Availability : 1 copies available for loan
description
 First Page   Previous   1   2   3   4   Next   Last Page 

Select Language

Advanced Search

License

This software and this template are released Under GNU GPL License Version 3.