Perpustakaan Sekolah Pascasarjana UNJ
Universitas Negeri Jakarta
Found 11527 from your keywords: Author : "Prof. Dr. Ramdan Pelana, M.Or"
You currently on page 4 of 1153 page(s)
Query took 0.45092 second(s) to complete
XML ResultJSON Result
 First Page   Previous   1   2   3   4   5   Next   Last Page 
Pengembangan Pembelajaran Common Knowledge Constructional Model (CKCM) Terintegrasi AI-Text Generator pada Pelajaran IPA SD untuk Meningkatkan Keterampilan Berpikir Kritis/ HANA TRIANA

Pengembangan Pembelajaran Common Knowledge Constructional Model (CKCM) Terintegrasi AI-Text Generator pada Pelajaran IPA SD untuk Meningkatkan Keterampilan Berpikir Kritis/ HANA TRIANA

Call Number : PD/ds D1657
Availability : 1 copies available for loan
description
Pengembangan Model Pembelajaran IPA Brebasis STEPD (STEAM-Engineering Design Process-Design Thinking) untuk Meningkatkan Literasi Sains Siswa SD/ MARNI SAREPINAH

Pengembangan Model Pembelajaran IPA Brebasis STEPD (STEAM-Engineering Design Process-Design Thinking) untuk Meningkatkan Literasi Sains Siswa SD/ MARNI SAREPINAH

Call Number : PD/ds D1659
Availability : 1 copies available for loan
description
Implementasi Pendidikan Pancasila Berbasis Mulikultural untuk Mengembangkan Sikap Toleransi Siswa Sekolah Dasar di Banten/ MAYA MUIZATIL LUTFILLAH

Implementasi Pendidikan Pancasila Berbasis Mulikultural untuk Mengembangkan Sikap Toleransi Siswa Sekolah Dasar di Banten/ MAYA MUIZATIL LUTFILLAH

Call Number : PD/ds D1682
Availability : 1 copies available for loan
description
Pengembangan Modul Pembelajaran Bahasa Indonesia Sekolah Dasar Bebasis Kearifan Lokal Baduy Banten untuk Meningkatkan Kemampuan Membaca Pemahaman Peserta Didik/ YOMA HATIMA

Pengembangan Modul Pembelajaran Bahasa Indonesia Sekolah Dasar Bebasis Kearifan Lokal Baduy Banten untuk Meningkatkan Kemampuan Membaca Pemahaman Peserta Didik/ YOMA HATIMA

Call Number : PD/ds D1676
Availability : 1 copies available for loan
description
Pengaruh Compensation, Organizatinal Culture, dan Leadership Behaviurs, terhadap Employee Loyalty melalui Job Satisfaction pada Industri Manufactur Komponen Otomotif Swasta Nasional/ ANGKA UTAMA

Pengaruh Compensation, Organizatinal Culture, dan Leadership Behaviurs, terhadap Employee Loyalty melalui Job Satisfaction pada Industri Manufactur Komponen Otomotif Swasta Nasional/ ANGKA UTAMA

Call Number : IM/ds D1673
Availability : 1 copies available for loan
description
Determinan Corporate Perfomance melalui Competitive Advantage: Analisis Institutional Pressure, Digital Transformation, Entrepreneurial Orientation, dan Dynamic Capability/ ISKHAK

Determinan Corporate Perfomance melalui Competitive Advantage: Analisis Institutional Pressure, Digital Transformation, Entrepreneurial Orientation, dan Dynamic Capability/ ISKHAK

Call Number : IM/ds D1668
Availability : 1 copies available for loan
description
Pengaruh Empowering Leadership, Reward Systems, dan Employee Development terhadap Employee Engagement melalui Organizational Culture (Studi kasus pada Kementerian Dalam Negeri Republik Indonesia)/ RINA SYARINI

Pengaruh Empowering Leadership, Reward Systems, dan Employee Development terhadap Employee Engagement melalui Organizational Culture (Studi kasus pada Kementerian Dalam Negeri Republik Indonesia)/ RINA SYARINI

Call Number : IM/ds D1647
Availability : 1 copies available for loan
description
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Terhadap Komitment Organisasi yang Dimediasi oleh Kepuasan Kerja dan Stres Kerja pada Perusahaan XYZ/GOKLAS SIAHAAN

Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Terhadap Komitment Organisasi yang Dimediasi oleh Kepuasan Kerja dan Stres Kerja pada Perusahaan XYZ/GOKLAS SIAHAAN

Call Number : IM/ds D1352
Availability : 1 copies available for loan
description
Pengaruh Perceived Organizational Support dan Digital Competence terhadap Innovative Work Behavior dengan Mediasi Job Satisfaction dan Training Effectiveness pada Instruktur di Kementerian Ketenagakerjaan/ HARTANTO

Pengaruh Perceived Organizational Support dan Digital Competence terhadap Innovative Work Behavior dengan Mediasi Job Satisfaction dan Training Effectiveness pada Instruktur di Kementerian Ketenagakerjaan/ HARTANTO

Call Number : IM/ds D1652
Availability : 1 copies available for loan
description
Pengaruh Occupational Self-Efficacy, Internal Locus of Control dan Kecertasan Emosional melalui Keterikatan Kerja terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) Dosen Tetap PTS LLDIKTI Wilayah III Jakarta/ BARIKA

Pengaruh Occupational Self-Efficacy, Internal Locus of Control dan Kecertasan Emosional melalui Keterikatan Kerja terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) Dosen Tetap PTS LLDIKTI Wilayah III Jakarta/ BARIKA

Call Number : IM/ds D1650
Availability : 1 copies available for loan
description
 First Page   Previous   1   2   3   4   5   Next   Last Page 

Select Language

Advanced Search

License

This software and this template are released Under GNU GPL License Version 3.