Industri perfilman Indonesia telah mengalami pertumbuhan yang signifikan pascapandemi, namun masih menghadapi tantangan besar termasuk persaingan yang
semakin intensif dari platform digital, bioskop kompetitor, dan kesenjangan inovasi
yang terus berlanjut di antara karyawan frontliners. Penelitian ini mengkaji
bagaimana transformational leadership dan proactive personality memengaruhi
innovative work behavior melalui mekanisme knowledge sharing di antara 350
karyawan frontliners pada bioskop Cinema XXI di Indonesia. Dengan
menggunakan Structural Equation Modeling (SEM) AMOS 30, analisis
menunjukkan bahwa transformational leadership maupun proactive personality
secara signifikan meningkatkan innovative work behavior, dengan proactive
personality menunjukkan efek yang lebih kuat. Knowledge sharing muncul sebagai
prediktor langsung yang paling kuat dari innovative work behavior dan secara
signifikan memediasi hubungan antara transformational leadership dan innovative
work behavior, serta antara proactive personality dan innovative work behavior. Di
antara dimensi transformational leadership, intellectual stimulation menunjukkan
kontribusi tertinggi, sementara persistence mendominasi dimensi proactive
personality. Knowledge donating sedikit lebih unggul dibandingkan knowledge
collecting dalam mendorong hasil inovasi. Model terintegrasi menunjukkan indeks
kecocokan yang dapat diterima (CMIN/DF=1,472, RMSEA=0,037, GFI=0.815,
AGFI=0.801, CFI=0,984, TLI=0,984), dengan semua tujuh hipotesis menerima
dukungan empiris. Temuan ini memperluas teori Resource-Based View dengan
menunjukkan bagaimana sumber daya manusia dan kapabilitas organisasi saling
berinteraksi untuk menghasilkan keunggulan inovasi kompetitif di industri kreatif.
Implikasi praktis menyarankan agar organisasi bioskop mengimplementasikan
strategi sumber daya manusia terintegrasi yang mencakup program pengembangan
transformational leadership, sistem seleksi berbasis proactive personality, dan
investasi infrastruktur manajemen pengetahuan secara sistematis meningkatkan
kapabilitas inovasi yang sangat penting untuk bersaing di industri hiburan yang
terdampak digital.

2026000309erf

IM/sin ERF 2026

Perpustakaan Sekolah Pascasarjana UNJ

Available