APA Style
Prof. Dr. Dedi Purwana, E.S., M.Bus (P), Dr. Agus Wibowo, S.Pd.I., M.Pd (Co-P), Kurnia Turrahmi. (2026).
Pengaruh Transformational Leadership dan Employee Happiness terhadap Employee Engagement Dimediasi oleh Work Motivation di BUMN Konstruksi/ KURNIA TURRAHMI (Cetakan ke- 1).
Jakarta:
Program Studi Doktor Ilmu Manajemen Sekolah Pascasarjana UNJ.
Chicago Style
Prof. Dr. Dedi Purwana, E.S., M.Bus (P), Dr. Agus Wibowo, S.Pd.I., M.Pd (Co-P), Kurnia Turrahmi.
Pengaruh Transformational Leadership dan Employee Happiness terhadap Employee Engagement Dimediasi oleh Work Motivation di BUMN Konstruksi/ KURNIA TURRAHMI.
Cetakan ke- 1
Jakarta:
Program Studi Doktor Ilmu Manajemen Sekolah Pascasarjana UNJ,
2026.
Text.
MLA Style
Prof. Dr. Dedi Purwana, E.S., M.Bus (P), Dr. Agus Wibowo, S.Pd.I., M.Pd (Co-P), Kurnia Turrahmi.
Pengaruh Transformational Leadership dan Employee Happiness terhadap Employee Engagement Dimediasi oleh Work Motivation di BUMN Konstruksi/ KURNIA TURRAHMI.
Cetakan ke- 1
Jakarta:
Program Studi Doktor Ilmu Manajemen Sekolah Pascasarjana UNJ,
2026.
Text.
Turabian Style
Prof. Dr. Dedi Purwana, E.S., M.Bus (P), Dr. Agus Wibowo, S.Pd.I., M.Pd (Co-P), Kurnia Turrahmi.
Pengaruh Transformational Leadership dan Employee Happiness terhadap Employee Engagement Dimediasi oleh Work Motivation di BUMN Konstruksi/ KURNIA TURRAHMI.
Cetakan ke- 1
Jakarta:
Program Studi Doktor Ilmu Manajemen Sekolah Pascasarjana UNJ,
2026.
Print.