APA Style
Prasetya, Wibawa, Prof. Dr. Maruf Akbar, M.Pd (P), Prof. Dr. Billy Tunas, M. Sc (co-P). (2020).
Pengaruh Adversity Quotient, Kepuasan Kerja, Motivasi Kerja Terhadap Turnover Intention PT.XYZ/ Wibawa Prasetya (Cetakan ke- 1).
Pascasarjana UNJ:
Prodi Doktor Ilmu Manajemen Pascasarjana UNJ.
Chicago Style
Prasetya, Wibawa, Prof. Dr. Maruf Akbar, M.Pd (P), Prof. Dr. Billy Tunas, M. Sc (co-P).
Pengaruh Adversity Quotient, Kepuasan Kerja, Motivasi Kerja Terhadap Turnover Intention PT.XYZ/ Wibawa Prasetya.
Cetakan ke- 1
Pascasarjana UNJ:
Prodi Doktor Ilmu Manajemen Pascasarjana UNJ,
2020.
Text.
MLA Style
Prasetya, Wibawa, Prof. Dr. Maruf Akbar, M.Pd (P), Prof. Dr. Billy Tunas, M. Sc (co-P).
Pengaruh Adversity Quotient, Kepuasan Kerja, Motivasi Kerja Terhadap Turnover Intention PT.XYZ/ Wibawa Prasetya.
Cetakan ke- 1
Pascasarjana UNJ:
Prodi Doktor Ilmu Manajemen Pascasarjana UNJ,
2020.
Text.
Turabian Style
Prasetya, Wibawa, Prof. Dr. Maruf Akbar, M.Pd (P), Prof. Dr. Billy Tunas, M. Sc (co-P).
Pengaruh Adversity Quotient, Kepuasan Kerja, Motivasi Kerja Terhadap Turnover Intention PT.XYZ/ Wibawa Prasetya.
Cetakan ke- 1
Pascasarjana UNJ:
Prodi Doktor Ilmu Manajemen Pascasarjana UNJ,
2020.
Print.