APA Style
Andriani, Dewi, Prof. Dr. Dedi Purwana, E.S., M.Bus (P), Prof. Dr. Dewi Susita, M.Si (co-P). (2021).
Pengaruh Sistem Penghargaan, Gaya Kepemimpinan Transformational, Komunikasi dan Motivasi terhadap Produktivitas Dosen Menghasilkan Karya Ilmiah Internasional di Perguruan Tinggi Swasta/ Dewi Andriani (Cetakan ke- 1).
Pascasarjana UNJ:
Prodi Doktor Ilmu Manajemen Pascasarjana UNJ.
Chicago Style
Andriani, Dewi, Prof. Dr. Dedi Purwana, E.S., M.Bus (P), Prof. Dr. Dewi Susita, M.Si (co-P).
Pengaruh Sistem Penghargaan, Gaya Kepemimpinan Transformational, Komunikasi dan Motivasi terhadap Produktivitas Dosen Menghasilkan Karya Ilmiah Internasional di Perguruan Tinggi Swasta/ Dewi Andriani.
Cetakan ke- 1
Pascasarjana UNJ:
Prodi Doktor Ilmu Manajemen Pascasarjana UNJ,
2021.
Text.
MLA Style
Andriani, Dewi, Prof. Dr. Dedi Purwana, E.S., M.Bus (P), Prof. Dr. Dewi Susita, M.Si (co-P).
Pengaruh Sistem Penghargaan, Gaya Kepemimpinan Transformational, Komunikasi dan Motivasi terhadap Produktivitas Dosen Menghasilkan Karya Ilmiah Internasional di Perguruan Tinggi Swasta/ Dewi Andriani.
Cetakan ke- 1
Pascasarjana UNJ:
Prodi Doktor Ilmu Manajemen Pascasarjana UNJ,
2021.
Text.
Turabian Style
Andriani, Dewi, Prof. Dr. Dedi Purwana, E.S., M.Bus (P), Prof. Dr. Dewi Susita, M.Si (co-P).
Pengaruh Sistem Penghargaan, Gaya Kepemimpinan Transformational, Komunikasi dan Motivasi terhadap Produktivitas Dosen Menghasilkan Karya Ilmiah Internasional di Perguruan Tinggi Swasta/ Dewi Andriani.
Cetakan ke- 1
Pascasarjana UNJ:
Prodi Doktor Ilmu Manajemen Pascasarjana UNJ,
2021.
Print.