Penelitian bertujuan untuk mendeskripsikan, menganalisis dan menemukan
pengaruh Efektivitas Kepemimpinan, Pendidikan Pelatihan dan Pengembangan
Karir terhadap Kinerja Dosen di Universitas Riau Kepulauan Batam. Penelitian
merupakan penelitian dengan metode kuantitatif menggunakan Path Analysis.
Jumlah populasi adalah sebanyak 166 responden yang keseluruhannya adalah
merupakan dosen tetap Universitas Riau Kepulauan Batam dan sampel penelitian
dengan menggunakan rumus slovin maka didapat sebanyak 117 orang responden
dengan Teknik Profotionate random sampling.
Hasil Pengujian Hipotesis Penelitian menunjukkan bahwa : 1) Terdapat pengaruh
langsung efektivitas kepemimpinan terhadap kinerja dosen, 2) Terdapat pengaruh
langsung pendidikan pelatihan terhadap kinerja dosen, 3) Terdapat pengaruh
langsung pengembangan karir terhadap kinerja dosen 4) terdapat pengaruh
langsung efektivitas kepemimpinan terhadap pengembangan karir, 5) Terdapat
pengaruh langsung pendidikan pelatihan terhadap pengembangan karir, 6)
Terdapat pengaruh langsung efektivitas kepemimpinan terhadap pendidikan
pelatihan, 7) Tidak terdapat pengaruh langsung positif Efektivitas Kepemimpinan
terhadap kinerja dosen melalui Pengembangan Karir, 8) Tidak terdapat pengaruh
langsung positif Pendidikan Pelatihan terhadap Kinerja dosen melalui
Pengembangan Karir.
Kata Kunci : Efektivitas Kepemimpinan, Pendidikan pelatihan, Pengembangan Karir dan Kinerja Dosen