APA Style
Prof. Dr. Mukhneri Mukhtar, M.Pd (P), Prof. Dr. Suparno Eko Widodo (co-P), Emma Rahmawiati. (2020).
Pengaruh Pengembangan Karier, Otonomi Pekerjaan, dan Kepuasaan Kerja terhadap Komitmen Organisasi pada Widyaiswara di lembaga DIKLAT Pemerintah Instansi Pusat/ Emma Rahmawiati (Cetakan ke- 1).
Pascasarjana UNJ:
Prodi Doktor Manajemen Pendidikan Pascasarjana UNJ.
Chicago Style
Prof. Dr. Mukhneri Mukhtar, M.Pd (P), Prof. Dr. Suparno Eko Widodo (co-P), Emma Rahmawiati.
Pengaruh Pengembangan Karier, Otonomi Pekerjaan, dan Kepuasaan Kerja terhadap Komitmen Organisasi pada Widyaiswara di lembaga DIKLAT Pemerintah Instansi Pusat/ Emma Rahmawiati.
Cetakan ke- 1
Pascasarjana UNJ:
Prodi Doktor Manajemen Pendidikan Pascasarjana UNJ,
2020.
Text.
MLA Style
Prof. Dr. Mukhneri Mukhtar, M.Pd (P), Prof. Dr. Suparno Eko Widodo (co-P), Emma Rahmawiati.
Pengaruh Pengembangan Karier, Otonomi Pekerjaan, dan Kepuasaan Kerja terhadap Komitmen Organisasi pada Widyaiswara di lembaga DIKLAT Pemerintah Instansi Pusat/ Emma Rahmawiati.
Cetakan ke- 1
Pascasarjana UNJ:
Prodi Doktor Manajemen Pendidikan Pascasarjana UNJ,
2020.
Text.
Turabian Style
Prof. Dr. Mukhneri Mukhtar, M.Pd (P), Prof. Dr. Suparno Eko Widodo (co-P), Emma Rahmawiati.
Pengaruh Pengembangan Karier, Otonomi Pekerjaan, dan Kepuasaan Kerja terhadap Komitmen Organisasi pada Widyaiswara di lembaga DIKLAT Pemerintah Instansi Pusat/ Emma Rahmawiati.
Cetakan ke- 1
Pascasarjana UNJ:
Prodi Doktor Manajemen Pendidikan Pascasarjana UNJ,
2020.
Print.