No image available for this title

Text

Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Manajemen Perubahan, Employee Engagement, terhadap Keunggulan Kompetitif POLITEKNIK Pelayaran BPSDM Kementerian Perhubungan/UMIYATUN HAYATI TRIASTUTI



Upaya untuk menghasilkan lulusan PoliteknikPelayaran yang kompetitif hanya bisa dihasilkan oleh Politeknik Pelayaran yang terus-menerus meningkatkan kualitas dan kuantitas lulusannyamelalui pengelolaan perubahan yang positif. Perubahan tersebuttidak hanya pada level organisasi, tetapi juga padalevel individu. Hal ini bisa tercipta apabila setiap SDM di Politeknik Pelayaran tersebutmemiliki level engagement yang tinggi, didukung oleh kepemimpinan yang mampu mengarahkan perubahan organisasi menuju visi bersama untuk keunggulan kompetitif. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisispengaruh variabel kepemimpinan transformasional, manajemen perubahan, dan employee engagementterhadap keunggulan kompetitif Politeknik Pelayaran di lingkungan BPSDM(Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia) Kementerian Perhubungan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode surveidan teknikanalisisjalur yang melibatkan 200 tenaga pendidik di 9(Sembilan) Politeknik Pelayaran yang tersebar di Indonesiasebagai sampel. Hasil temuan menunjukkan bahwa kepemimpinan transformasional, manajemen perubahan,danemployee engagementberpengaruh langsung positif terhadap keunggulan kompetitif, serta kepemimpinan transformasional berpengaruh langsung positif terhadap manajemen perubahan dan employee engagement, begitu juga manajemen perubahan berpengaruh langsung positif terhadap employee engagement.Temuan lain menunjukkan bahwa employee engagementdan manajemen perubahanberperan memediasi pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap keunggulan kompetitif, begitu juga employee engagementberperan memediasi pengaruh manajemenperubahan terhadapkeunggulan kompetitif.Berdasarkan hasil penelitian ini, faktor organisasi, grup, dan individu dalam bentuk kepemimpinan transformasional, manajemen perubahandan employee engagementperlu disinergikan bersama dan menjadi faktor strategis untuk meningkatkan keunggulan kompetitif Politeknik Pelayaran.
Katakunci: kepemimpinan transformasional, manajemen perubahan, employee engagement, keunggulan kompetitif


Availability

D0326MP/ds D0326Perpustakaan Pascasarjana UNJAvailable

Detail Information

Series Title
-
Call Number
MP/ds D0326
Publisher Prodi Doktor Manajemen Pendidikan Pascasarjana UNJ : Pascasarjana UNJ.,
Collation
xxi, 582 hlm. : ilus. ; 29,5 cm.
Language
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Classification
MP/ds
Content Type
-
Media Type
-
Carrier Type
-
Edition
Cetakan ke- 1
Subject(s)
-
Specific Detail Info
-
Statement of Responsibility

Other version/related

No other version available




Information


RECORD DETAIL


Back To PreviousXML DetailCite this