Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan komunikasi terhadap mutu layanan guru. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei dan path analysis dengan teknik analisis jalur. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1)Terdapat pengaruh langsung positif budaya organisasi terhadap mutu layanan guru, (2) Terdapat pengaruh langsung positif komunikasi terhadap mutu layanan guru, (3) Terdapat pengaruh langsung positif budaya organisasi terhadap komunikasi guru. Hasil analisis deskriptif mutu layanan guru sangat tinggiserta budaya organisasi dan komunikasi untuk membuat perbaikan terus menerus pada guru pegawai negeri.
Keywords : Budaya organisasi, komunikasi, mutu layanan.