Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh desain kerja terhadap
komitmen afektif guru, pengaruh kualitas kehidupan kerja terhadap komitmen afektif
guru, dan pengaruh desain kerja terhadap kualitas kehidupan kerja. Penelitian ini
merupakan penelitian kuantitatif dengan metode survey. Analisis data menggunakan
analisis jalur. Populasi dalam penelitian ini adalah guru di SMK Swasta di wilayah
Jakarta Timur dan yang menjadi sampel adalah guru tetap di SMK Swasta di wilayah
Jakarta Timur. Data diperoleh dengan memberikan angket mengenai desain kerja,
kualitas kehidupan kerja, dan komitmen afektif kepada 216 guru tetap SMK swasta
di wilayah Jakarta Timur. Dari data yang diolah diperoleh tiga hasil penelitian yaitu:
terdapat pengaruh langsung positif antara desain kerja terhadap komitmen afektif
guru, terdapat pengaruh langsung positif antara kualitas kehidupan kerja terhadap
komitmen afektif guru, dan hasil yang terakhir terdapat pengaruh langsung positif
antara desain kerja terhadap kualitas kehidupan kerja.
Kata Kunci: desain kerja, kualitas kehidupan kerja, komitmen afektif guru.