Penelitian Ini bertujuan untuk mendapatkan Informasi mengenai pengaruh
pengaruh budaya organisasi dan stres kerja terhadap perilaku kontraproduktif guru
Sekolah Dasar Negeri di Kecamatan Pulo Gadung. Penelitian ini merupakan penelitian
kuantitatif Asosiatif.
Penelitian dilakukan dengan menggunakan metode survei dengan teknik analis
data yang digunakan untuk menjawab hipotesis adalah teknik analisis jalur. Populasi
dalam penelitian ini sebanyak 688 responden, dan sampel sebanyak 253 responden
yang di pilih dengan menggunakan multi stage sampling. Penelitian difokuskan pada
dua Aspek yang Menetukan perilaku kontraproduktif; budaya organisasi dan stres kerja.
Hasil analisis tersebut menyimpulkan bahwa (1) Terdapat pengaruh langsung
budaya organisasi terhadap perilaku kontraproduktif, (2) terdapat pengaruh langsung
stres kerja terhadap perilaku kontraproduktif, (3) terdapat pengaruh langsung budaya
organisasi terhadap stres kerja.
Kata kunci: budaya organisasi, stres kerja, dan perilaku kontraproduktif

T0592

MP/ts T0592

Perpustakaan Pascasarjana UNJ

Available