Perpustakaan Sekolah Pascasarjana UNJ
Universitas Negeri Jakarta

Pengaruh Kepribadian Dan Iklim Organisasi Terhadap Kepuasaan Kerja Guru SMK Swasta Kecamatan Tambun Selatan/Achmad Fahrurrozziq

No image available for this title
Tujuan dari penelitian ini untuk mempelajari pengaruh kepribadian dan iklim
organisasi terhadap kepuasan kerja. Metode yang digunakan adalah metode survei
dengan jenis penelitian eksplanatori.
Metode digunakan adalah penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif. Survei
data dikumpulkan 231 guru. Analisis data menggunakan analisis jalur.
Berdasarkan pengujian hipotesis yang telah dilakukan, digambarkan sebagai
temuan penelitian sebagai berikut: (1) terdapat pengaruh langsung positif kepribadian
terhadap kepuasan kerja, (2) terdapat pengaruh langsung positif iklim organisasi
terhadap kepuasan kerja, (3) terdapat pengaruh langsung positif antara kepribadian
pada iklim organisasi
Kata kunci : kepribadian, iklim organisasi dan kepuasan kerja.
Availability
T0579MP/ts T0579Perpustakaan Pascasarjana UNJAvailable
Detail Information
Series Title

-

Call Number

MP/ts T0579

Publisher

Prodi Magister Manajemen Pendidikan Pascasarjana UNJ : Pascasarjana UNJ.,

Collation

xii, 193 hlm. : ilus. ; 29,5cm.

Language

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Classification

MP/ts

Detail Information
Content Type

-

Media Type

-

Carrier Type

-

Edition

Cetakan Ke- 1

Subject(s)

-

Specific Detail Info

-

Statement of Responsibility
No other version available

Select Language

Advanced Search

License

This software and this template are released Under GNU GPL License Version 3.