Perpustakaan Sekolah Pascasarjana UNJ
Universitas Negeri Jakarta

Pengaruh Kompetensi Soft Skill, Altruisme, Teamwork, dan Innovative Work Behaviour terhadap Kualitas Sumber Daya Manusia Badan Pusat Statistik / ENI LESTARININGSIH

No image available for this title
ABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk membangun strategi dan kebijakan peningkatan kualitas Sumber Daya Manusia(SDM) di sektor publik, serta mengembangan model peningkatan kualitas SDM melalui analisis pengaruh kompetensi soft-skill, altruisme,danteamworkterhadap kualitas SDMdengan innovative work behaviour(IWB) sebagai mediating variable. Kualitas SDMdiperlukan untuk mendukung pencapaian tujuan strategis organisasi dan peningkatan pelayanan organisasi kepada masyarakat. Penelitian ini menggunakan metodepenelitian kuantitatif dengan sampel 460 responden pegawai BPS yang mengisi kuesioner secara e-survey.Metode analisis yang digunakan terdiri dari analisis deskriptif cross-tabulation, kuadran analisis serta analisis inferensial yaitu Structural Equation Model(SEM). Temuan dari penelitian ini menunjukkan bahwa innovative work behavioursebagai mediating variablesecara signifikan berpengaruh terhadap kualitas SDM. Pengaruh tidak langsung IWB terhadap kualitas SDM lebih kuat, menggambarkan bahwa IWB sebagai akseleratordalam peningkatan kualitas SDM. Karakteristik IWB dalam penelitian ini meliputi: menumbuhkan ide/gagasan baru, membangun kreativitas, dan penerapan ide/gagasan baru sebagai pendorong inovasi dalam bekerja. Selain itu, temuan penelitian ini dapat memperkaya bukti penelitian empiris yang terbatas tentang dimensi kualitas sumber daya manusia yang berkontribusi pada efektivitas dan daya saing organisasi, terutama di Era Digital. Dalam praktik manajemen, pembuat kebijakan organisasi dapat menentukan strategi dan kebijakan berdasarkan model kualitas sumber daya manusia yang secara signifikan mempengaruhi pencapaian visi, misi dan tujuan strategis organisasi. Strategi dan kebijakan peningkatan kualitas SDM diimplementasikan melalui frameworktata kelola dan model peningkatan kualitas SDM sektor publik yang disebut model ELMA(Eni Lestariningsih Madhakomala Asmawi).Kata kunci: innovative work behaviour, altruisme, kompetensi soft-skill, teamwork, kualitas Sumber Daya Manusia, model ELMA
Availability
D0478IM/ds D0478Perpustakaan Pascasarjana UNJAvailable
Detail Information
Series Title

-

Call Number

IM/ds D0478

Publisher

Prodi Doktor Ilmu Manajemen Pascasarjana UNJ : Jakarta.,

Collation

xviii, 439 hlm.: Ilus ;29,5 cm

Language

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Classification

NONE

Detail Information
Content Type

-

Media Type

-

Carrier Type

-

Edition

Cetakan ke- 1

Specific Detail Info

-

Statement of Responsibility
No other version available

Select Language

Advanced Search

License

This software and this template are released Under GNU GPL License Version 3.