Pengaruh Kepribadian dan Iklim Organisasi Terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) Karyawan di Yayasan Tarakanita Wilayah Tanggerang/ Fransiska Christyanti

Prof. Dr. Bedjo Sujanto, M.Pd. (P1) - Personal Name
Fransiska Christyanti - Personal Name
Prof. Dr. Rugaiyah, M.Pd (P2) - Personal Name

Tujuan penelitian ini adalah untuk memperlajari Pengaruh Kepribadian dan Iklim Organisasi terhadap Organizational Citizenship Behaviour (OCB) guru di Yayasan Tarakanita Wilayah Tangerang. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Sampel dari penelitian ini adalah 200 guru di Yayasan Tarakanita Wilayah Tangerang. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa; (1) kepribadian beperngaruh langsung terhadap Organizational Citizenship Behaviour (OCB) guru di Yayasan Tarakanita Wilayah Tangerang, (2) iklim organisasi berpengaruh langsung terhadap Organizational Citizenship Behaviour (OCB) guru di Yayasan Tarakanita Wilayah Tangerang, (3) kperibadian berpengaruh langsung terhadap iklim organisasi guru di Yayasan Tarakanita Wilayah Tangerang. Dengan demikian peningkatan Organizational Citizenship Behaviour (OCB) diraih dengan baik apabila adanya pengaruh kuat kepribadian dan iklim organisasi yang terbina dengan baik.

T0629 MP/ts T0629 Perpustakaan Pascasarjana UNJ Available

Series Title

Call Number

MP/ts T0629

Publisher

Prodi Magister Manajemen Pendidikan Pascasarjana UNJ : Pascasarjana UNJ., 2020

Collation

xiv, 239 hlm. : ilus. ; 29,5cm

Language

Indonesia

ISBN/ISSN

Classification

MP/ts

Content Type

Media Type

Carrier Type

Edition

Cetakan ke- 1

Subject(s)

Specific Detail Info

Statement of Responsibility

No other version available

SEARCH