APA Style
Prof. Dr. Bedjo Sujanto, M.Pd (P), Prof. Dr. Suparno Eko Widodo, M.M., M.Pd (co-P), Maya Nuraini. (2022).
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Demokratis, Budaya Organisasi, Komitmen pada Organisasi, dan Percaya Diri terhadap Kinerja Guru Sekolah Menengah Atas Negeri Se-Kota Tangerang/ Maya Nuraini (Cetakan ke- 1).
Pascasarjana UNJ:
Prodi Doktor Manajemen Pendidikan Pascasarjana UNJ.
Chicago Style
Prof. Dr. Bedjo Sujanto, M.Pd (P), Prof. Dr. Suparno Eko Widodo, M.M., M.Pd (co-P), Maya Nuraini.
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Demokratis, Budaya Organisasi, Komitmen pada Organisasi, dan Percaya Diri terhadap Kinerja Guru Sekolah Menengah Atas Negeri Se-Kota Tangerang/ Maya Nuraini.
Cetakan ke- 1
Pascasarjana UNJ:
Prodi Doktor Manajemen Pendidikan Pascasarjana UNJ,
2022.
Text.
MLA Style
Prof. Dr. Bedjo Sujanto, M.Pd (P), Prof. Dr. Suparno Eko Widodo, M.M., M.Pd (co-P), Maya Nuraini.
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Demokratis, Budaya Organisasi, Komitmen pada Organisasi, dan Percaya Diri terhadap Kinerja Guru Sekolah Menengah Atas Negeri Se-Kota Tangerang/ Maya Nuraini.
Cetakan ke- 1
Pascasarjana UNJ:
Prodi Doktor Manajemen Pendidikan Pascasarjana UNJ,
2022.
Text.
Turabian Style
Prof. Dr. Bedjo Sujanto, M.Pd (P), Prof. Dr. Suparno Eko Widodo, M.M., M.Pd (co-P), Maya Nuraini.
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Demokratis, Budaya Organisasi, Komitmen pada Organisasi, dan Percaya Diri terhadap Kinerja Guru Sekolah Menengah Atas Negeri Se-Kota Tangerang/ Maya Nuraini.
Cetakan ke- 1
Pascasarjana UNJ:
Prodi Doktor Manajemen Pendidikan Pascasarjana UNJ,
2022.
Print.