Regita Saputry Pengaruh Kepribadian(Big5-Personality) dan Motivasi terhadap Perilaku Bijak Tentang Lingkungan (Citizenship Behavior Toward Environment) Studi Kausal pada Anggota BUMDes Kabupaten Gunung KidulDibawah bimbingan Prof. Dr. I Made Putrawan dan Dr. Achmad Husen, M.Pd.Karena masalah lingkungan tidak dapat diselesaikan dengan mudah, interaksi manusia dengan alam menarik untuk dikaji. Artinya berbicara tentang perilaku manusia yang erat kaitannya dengan lingkungan. Oleh karena itu tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah kepribadian dan motivasi mempengaruhi perilaku tersebut. Oleh karena itu, digunakan survei kausal dengan memilih 89 pegawai BUMDes di Indonesia. Ada tiga instrumen yang dikembangkan yang mengukur karyawan CB terhadap lingkungan (CB,rel. adalah 0,79), kepribadian 5 besar (Per., rel. = 0,84), dan motivasi (Mot, rel.= 0,77). Data dianalisis dengan analisis jalur.Hasil penelitian mengungkapkan bahwa per. dan banyak. secara langsung dan signifikan mempengaruhi CB karyawan, apalagi, mot.telah ditemukan menjadi mediator yang baik antara per. dengan CB karyawan. Efek tidak langsungnya ternyata signifikan juga. Berdasarkan temuan tersebut, dapat disimpulkan bahwa jika CB karyawan direncanakan untuk diminimalkan variasinya, baik kepribadian maupun motivasi perlu dipertimbangkan. Artinya, dalam mengembangkan suatu kebijakan, khususnya dalam perekrutan pegawai baru, faktor-faktor tersebut secara logika tidak boleh diabaikan.Kata Kunci: Perilaku Bijakterhadap Lingkungan, Kepribadian Big-5 Personality, Path Analysis