Perpustakaan Sekolah Pascasarjana UNJ
Universitas Negeri Jakarta

Pengaruh Latihan dan Pengembangan, dan Keterpujian Perilaku Terhadap Komitmen Mutu dengan Mediasi Kesadaran Kerja Aparatur Sipil Negara (ASN) pada Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia, Kementerian Dalam Negeri/ Dindin Wahidin

No image available for this title
Penelitianinibertujuanuntukmenghasilkan modelpengaruhpelatihandanpengembangan(latbang)danketerpujianperilakuterhadap komitmenmutudenganmediasikesadarankerjaAparaturSipilNegara(ASN)padaBadanPengembanganSumberDayaManusiaKementerianDalamNegeri(BPSDMKemendagri). Metode penelitian yang digunakan adalah metode eksplanatif. Teknik analisis menggunakanSmartPLS(PartialLeastSquare)untukmengujivaliditasdanreliabilitasalatukurserta hipotesis penelitian. Desain penelitian adalah metode survey angket, dengansampelsebanyak196respondenASN GolonganIIIpadaBPSDMKemendagri. Hasil penelitian menunjukkan bahwa komitmen mutu dipengaruhi olehlatbangsecaratidaklangsungmelaluikesadarankerjadandipengaruhiketerpujianperilakusecaralangsungmaupuntidaklangsungmelaluikesadarankerja.Noveltypenelitian ini adalah bahwa kesadaran kerja berfungsi sebagai variabel mediasidarilatbangdanketerpujianperilakuterhadapkomitmenmutu.Katakunci:KomitmenMutu;PelatihandanPengembangan;KeterpujianPerilaku;KesadaranKerja;AparaturSipilNegara;BPSDMKementerianDalamNegeri
Availability
2022019351dinIM/sin DIN 2021Perpustakaan Pascasarjana UNJAvailable
Detail Information
Series Title

-

Call Number

IM/sin DIN 2021

Publisher

Prodi Doktor Ilmu Manajemen Pascasarjana UNJ : Pascasarjana UNJ.,

Collation

34 hlm.: ilus ; 21 cm

Language

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Classification

IM/sin

Detail Information
Content Type

-

Media Type

-

Carrier Type

-

Edition

Cetakan ke- 1

Specific Detail Info

-

Statement of Responsibility
No other version available

Select Language

Advanced Search

License

This software and this template are released Under GNU GPL License Version 3.