Tujuan penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan dan menganalisispengaruh responsibilitas, kepemimpinan dan kedisiplinan terhadap kinerja. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Sampel dari penelitian ini adalah 120 seluruh guru SMA Negeri di Jakarta Utarayang dilakukan secara acak sederhana. Hasil penelitian menunjukkan bahwa; (1) terdapat pengaruh langsung positif responsibilitas terhadap kinerja; (2) terdapat pengaruh langsung positif kepemimpinan terhadap kinerja; (3) terdapat pengaruh langsung positif kedisiplinanterhadap kinerja;(4) terdapat pengaruh langsung positif responsibilitasterhadap kedisiplinan; (5) terdapat pengaruh langsung positif kepemimpinan terhadap kedisiplinan; (6) terdapat pengaruh langsung positif responsibilitasterhadap kepemimpinan; (7) terdapat pengaruh tidak langsung positif responsibilitasterhadap kinerja melalui kepemimpinan; (8) terdapat pengaruh tidak langsung positif responsibilitas terhadap kinerja melaluikedisiplinan; dan (9) terdapat pengaruh tidak langsung positif kepemimpinanterhadap kinerja melalui kedisiplinan. Untuk meningkatkan kinerja, perlu meningkatkan responsibilitas,kepemimpinan dan kedisiplinan.
Kata Kunci: Responsibilitas, Kepemimpinan, Kedisiplinan, Kinerja