Penelitian ini bertujuan umum untuk membuat model strategi peningkatan Efektivitas
Kemampuan Militer (Effectiveness Military Capability) Perwira Mahasiswa (Pasis) sebagai
hasil didik Seskoal siap mengemban tugas TNI Angkatan Laut dan tujuan khusus
meningkatkan Efektivitas Kemampuan Militer, nama modelnya SEDAYA.
Penelitian ini menggunakan pendekatan penelitian pengaruh (ex-post facto) dengan
metode survey (penyebaran kuesioner/angket) untuk menjawab hipotesis dengan teknik
analisis data Structural Equation Modeling (SEM) menggunakan Smart PLS 3.0. Penelitian ini
bersifat asosiatif simetris, di mana hubungan antar variabel yang terjadi yang satu
mempengaruhi (independen) lainnya (dependen).
Total jumlah responden adalah 750 orang, dan sampel sebanyak 260 responden yang di
pilih dengan menggunakan random sampling sebagai persyaratan responden minimal yang
dipilih secara acak baik Perwira Mahasiswa maupun Alumni Seskoal. Penelitian difokuskan
pada empat variable bebas Motivasi Belajar Strategik/MBS (Strategic Learning Motivation),
Kualitas Perwira Mahasiswa (Quality of Students Officer), Kebermanfaatan Fungsional
Penilaian/KFP (Functional Value Assessment) serta Kebijakan Organisasi/KOR
(Organizational Policy) sebagai Moderator yang mempengaruhi variable terikat Efektivitas
Kemampuan Militer/EKM (Effectiveness Military Capability). Penelitian ini dibantu dengan
“Diagram Tulang Ikan” atau “Fishbone Diagram” supaya tidak bias hubungan antar variabel
dan indikatornya.
Hasil analisis tersebut menyimpulkan bahwa (1) MBS berpengaruh secara langsung
positif terhadap EKM, (2) KPM berpengaruh secara langsung positif terhadap EKM, (3) KPM
berpengaruh secara langsung positif terhadap EKM (4). KFP berpengaruh secara tidak
langsung positif terhadap EKM melalui MBS (5) KFP berpengaruh secara tidak langsung
positif terhadap EKM melalui KPM (6) KOR sebagai variabel kontrol/pemoderasi berpengaruh
positif dan signifikan MBS terhadap EKM (7) KOR sebagai variabel kontrol/pemoderasi
berpengaruh positif dan signigfikan hubungan KPM terhadap EKM.
Kata kunci: efektivitas kemampuan militer, motivasi belajar strategik, kualitas perwira
mahasiswa, kebermanfaatan fungsional penilaian, kebijakan organisas