APA Style
Prof. Dr. Dedi Purwana, E.S., M.Bus (P), Wardjianto, Dr. Evy Clara, M.Si (Co-P). (2023).
Pengaruh Budaya Organisasi dan Kepemimpinan terhadap Komitmen untuk Berubah dengan Mediasi Resiliensi Pegawai, Kesiapan untuk Berubah, dan Kepercayaan kepada Pimpinan Studi pada Politeknik Keuangan Negara STAN./ Wardjianto (Cetakan Ke- 1).
Jakarta:
Prodi Doktor Ilmu Manajemen Pascasarjana UNJ.
Chicago Style
Prof. Dr. Dedi Purwana, E.S., M.Bus (P), Wardjianto, Dr. Evy Clara, M.Si (Co-P).
Pengaruh Budaya Organisasi dan Kepemimpinan terhadap Komitmen untuk Berubah dengan Mediasi Resiliensi Pegawai, Kesiapan untuk Berubah, dan Kepercayaan kepada Pimpinan Studi pada Politeknik Keuangan Negara STAN./ Wardjianto.
Cetakan Ke- 1
Jakarta:
Prodi Doktor Ilmu Manajemen Pascasarjana UNJ,
2023.
Text.
MLA Style
Prof. Dr. Dedi Purwana, E.S., M.Bus (P), Wardjianto, Dr. Evy Clara, M.Si (Co-P).
Pengaruh Budaya Organisasi dan Kepemimpinan terhadap Komitmen untuk Berubah dengan Mediasi Resiliensi Pegawai, Kesiapan untuk Berubah, dan Kepercayaan kepada Pimpinan Studi pada Politeknik Keuangan Negara STAN./ Wardjianto.
Cetakan Ke- 1
Jakarta:
Prodi Doktor Ilmu Manajemen Pascasarjana UNJ,
2023.
Text.
Turabian Style
Prof. Dr. Dedi Purwana, E.S., M.Bus (P), Wardjianto, Dr. Evy Clara, M.Si (Co-P).
Pengaruh Budaya Organisasi dan Kepemimpinan terhadap Komitmen untuk Berubah dengan Mediasi Resiliensi Pegawai, Kesiapan untuk Berubah, dan Kepercayaan kepada Pimpinan Studi pada Politeknik Keuangan Negara STAN./ Wardjianto.
Cetakan Ke- 1
Jakarta:
Prodi Doktor Ilmu Manajemen Pascasarjana UNJ,
2023.
Print.