APA Style
Prof. Dr. Rd. Tuty Sariwulan, M.Si (P), Agung Darmawan Buchdadi, M.M., Ph.D (co-P), Radito Soesanto. (2023).
Pengaruh Budaya Organisasi dan Loyalitas (Trisila TNI AL) terhadap Kinerja Karyawan dengan Mediasi Pelayanan Bermutu pada Rumah Sakit Pusat Angkatan Laut (RSPAL) dr. Ramelan./ Radito Soesanto (Cetakan Ke- 1).
Jakarta:
Prodi Doktor Ilmu Manajemen Pascasarjana UNJ.
Chicago Style
Prof. Dr. Rd. Tuty Sariwulan, M.Si (P), Agung Darmawan Buchdadi, M.M., Ph.D (co-P), Radito Soesanto.
Pengaruh Budaya Organisasi dan Loyalitas (Trisila TNI AL) terhadap Kinerja Karyawan dengan Mediasi Pelayanan Bermutu pada Rumah Sakit Pusat Angkatan Laut (RSPAL) dr. Ramelan./ Radito Soesanto.
Cetakan Ke- 1
Jakarta:
Prodi Doktor Ilmu Manajemen Pascasarjana UNJ,
2023.
Text.
MLA Style
Prof. Dr. Rd. Tuty Sariwulan, M.Si (P), Agung Darmawan Buchdadi, M.M., Ph.D (co-P), Radito Soesanto.
Pengaruh Budaya Organisasi dan Loyalitas (Trisila TNI AL) terhadap Kinerja Karyawan dengan Mediasi Pelayanan Bermutu pada Rumah Sakit Pusat Angkatan Laut (RSPAL) dr. Ramelan./ Radito Soesanto.
Cetakan Ke- 1
Jakarta:
Prodi Doktor Ilmu Manajemen Pascasarjana UNJ,
2023.
Text.
Turabian Style
Prof. Dr. Rd. Tuty Sariwulan, M.Si (P), Agung Darmawan Buchdadi, M.M., Ph.D (co-P), Radito Soesanto.
Pengaruh Budaya Organisasi dan Loyalitas (Trisila TNI AL) terhadap Kinerja Karyawan dengan Mediasi Pelayanan Bermutu pada Rumah Sakit Pusat Angkatan Laut (RSPAL) dr. Ramelan./ Radito Soesanto.
Cetakan Ke- 1
Jakarta:
Prodi Doktor Ilmu Manajemen Pascasarjana UNJ,
2023.
Print.