Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh transformational
leadership dan adversity quotient terhadap organizational citizenship behavior
(OCB) guru SMA Negeri di kecamatan Kalideres kota Jakarta Barat. Penelitian
ini menggunakan metode survei dengan pendekatan kuantitatif. Pengumpulan data
yaitu menggunakan kuesioner yang dijawab langsung oleh guru yang dijadikan
sebagai responden. Adapun data yang dikumpulkan berupa data primer, yaitu data
yang diperoleh secara langsung dari obyek penelitian. Data primer digunakan
untuk mewujudkan hipotesis yang diajukan atau menjawab masalah yang akan
diteliti. Hasil dari penelitian menunjukan bahwa (1) Transformational leadership
berpengaruh langsung positif terhadap OCB. Artinya, transformational leadership
yang baik dapat mengakibatkan peningkatan OCB. (2) Adversity quotient
berpengaruh langsung positif terhadap OCB. Artinya, adversity quotient yang
baik dapat mengakibatkan peningkatan OCB. (3) Transformational leadership
berpengaruh langsung positif terhadap adversity quotient. Artinya,
transformational leadership yang baik dapat mengakibatkan peningkatan
adversity quotient Guru.
Kata Kunci: Kepemimpinan Tranformasional, Kecerdasan Mengatasi Kesulitan,
Perilaku Warga Organisasi