Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis strategi BKK dalam pengembangan karier siswa/i di SMK Negeri 16 Jakarta. Latar belakang penelitian ini dilandasi oleh tingginya angka pengangguran lulusan SMK serta kurang optimalnya peran BKK dalam memfasilitasi penyerapan lulusan ke dunia kerja. metode penelitian yang digunakan adalah kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui wawancara, observasi dan dokumentasi yang melibatkan kepala sekolah, wakil kepala sekolah bidang hubungan industri, ketua BKK, guru BK, siswa/i kelas XII, alumni dan perwakilan dari mitra perusahaan yang bekerja sama dengan SMK Negeri 16 Jakarta. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pengorganisasian BKK di SMK Negeri 16 Jakarta telah memiliki struktur kerja yang jelas, namun pelaksanaannya belum berjalan secara maksimal akibat keterbatasan sumber daya manusia, sarana prasarana dan minimnya pemanfaatan teknologi informasi. Program kerja BKK, meliputi layanan informasi lowongan kerja, pelatihan kesiapan kerja, bimbingan karier, tracer study serta kerja sama dengan DU/DI, namun belum dikelola secara optimal. Kendala utama yang dihadapi BKK, antara lain belum memiliki website resmi BKK sekolah, kurangnya dukungan manajerial dalam bentuk regulasi yang kuat dan sistematis serta rendahnya literasi karier siswa/i. Penelitian ini merekomendasikan perlunya penguatan manajemen BKK melalui peningkatan kapasistas sumber daya manusia, penguatan jejaring kemitraan dengan DU/DI, pemanfaatan digitalisasi layanan ketenagakerjaan serta peningkatan program pendampingan karier bagi siswa/i. Peran strategis BKK akan semakin optimal apabila didukung oleh komitmen seluruh komponen sekolah dalam mengembangkan ekosistem layanan karier yang relevan dengan tuntutan industri. Kata Kunci: Bursa Kerja Khusus, Pengembangan Karier, SMK, Dunia Usaha dan Dunia Industri

T1218

MP/ts T1218

Perpustakaan Pascasarjana UNJ

Available