Perpustakaan Sekolah Pascasarjana UNJ
Universitas Negeri Jakarta

Pengaruh Kepemimpinan Autentik, Iklim Sekolah dan Keadilan Prosedural Terhadap Komitmen Organisasi Guru SMAN Kabupaten Bekasi

No image available for this title
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan autentik,
iklim sekolah, dan keadilan prosedural terhadap komitmen organisasi guru di
SMAN Kabupaten Bekasi. Populasi dalam penelitian ini terdiri dari guru-guru di
SMAN Kabupaten Bekasi, dengan jumlah sampel sebanyak 321 responden. Metode
yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan survei sebagai alat
pengumpul data. Analisis data dilakukan dengan menggunakan Structural Equation
Modeling (SEM). Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Terdapat pengaruh
langsung kepemimpinan autentik terhadap komitmen organisasi menunjukkan
bahwa thitung (2,759) > ttabel 1,967 (0,05;317) dan p-value (0,000 <  0.05); (2)
Terdapat pengaruh langsung iklim sekolah terhadap komitmen organisasi
menunjukkan bahwa thitung (3,332) > ttabel 1,967 (0,05;317) dan p-value (0,001< 
0.05); (3) terdapat pengaruh langsung keadilan prosedural terhadap komitmen
organisasi menunjukkan bahwa thitung (8,428) > ttabel 1,96 (0,05;317) dan p-value
(0,000 <  0.05); (4) terdapat pengaruh langsung kepemimpinan autentik terhadap
keadilan prosedural menunjukkan bahwa thitung (4,550) > ttabel 1,967 (0,05;317) dan
p-value (0,000 <  0.05); (5) terdapat pengaruh langsung iklim sekolah terhadap
keadilan procedural menunjukkan bahwa thitung (5,433) > ttabel 1,967 (0,05;317) dan
p-value (0,006 <  0.05); (6) terdapat pengaruh tidak langsung kepemimpinan
autentik terhadap komitmen organisasi melalui keadilan prosedural menunjukkan
bahwa thitung (3,898) > ttabel 1,967 (0,05;317) dan p-value (0,000 <  0.05); (7)
terdapat pengaruh tidak langsung iklim sekolah terhadap komitmen organisasi
melalui keadilan prosedural menunjukkan bahwa thitung (4,713) > ttabel 1,967
(0,05;317) dan p-value (0,000 <  0.05). Temuan ini menegaskan pentingnya peran
kepemimpinan autentik, iklim sekolah yang positif, dan keadilan prosedural dalam
meningkatkan komitmen organisasi di kalangan guru, yang dapat berdampak pada
kualitas pendidikan di Kabupaten Bekasi.
Kata Kunci: Kepemimpinan Autentik, Iklim Sekolah, Keadilan Prosedural,
Komitmen Organisasi, Structural Equation Modelling (SEM)
Availability
2025000622eenMP/sin EEN 2025Perpustakaan Pascasarjana UNJAvailable
Detail Information
Series Title

-

Call Number

MP/sin EEN 2025

Publisher

Prodi Doktor Manajemen Pendidikan Pascasarjana UNJ : Jakarta.,

Collation

76 hlm.: ilus.; 21 cm.

Language

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Classification

NONE

Detail Information
Content Type

-

Media Type

-

Carrier Type

-

Edition

Cetakan ke- 1

Subject(s)

-

Specific Detail Info

-

Statement of Responsibility
No other version available

Select Language

Advanced Search

License

This software and this template are released Under GNU GPL License Version 3.