Pengaruh Kepemimpinan Autentik, Iklim Sekolah dan Keadilan Prosedural Terhadap Komitmen Organisasi Guru SMAN Kabupaten Bekasi
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan autentik,
iklim sekolah, dan keadilan prosedural terhadap komitmen organisasi guru di
SMAN Kabupaten Bekasi. Populasi dalam penelitian ini terdiri dari guru-guru di
SMAN Kabupaten Bekasi, dengan jumlah sampel sebanyak 321 responden. Metode
yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan survei sebagai alat
pengumpul data. Analisis data dilakukan dengan menggunakan Structural Equation
Modeling (SEM). Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Terdapat pengaruh
langsung kepemimpinan autentik terhadap komitmen organisasi menunjukkan
bahwa thitung (2,759) > ttabel 1,967 (0,05;317) dan p-value (0,000 < 0.05); (2)
Terdapat pengaruh langsung iklim sekolah terhadap komitmen organisasi
menunjukkan bahwa thitung (3,332) > ttabel 1,967 (0,05;317) dan p-value (0,001<
0.05); (3) terdapat pengaruh langsung keadilan prosedural terhadap komitmen
organisasi menunjukkan bahwa thitung (8,428) > ttabel 1,96 (0,05;317) dan p-value
(0,000 < 0.05); (4) terdapat pengaruh langsung kepemimpinan autentik terhadap
keadilan prosedural menunjukkan bahwa thitung (4,550) > ttabel 1,967 (0,05;317) dan
p-value (0,000 < 0.05); (5) terdapat pengaruh langsung iklim sekolah terhadap
keadilan procedural menunjukkan bahwa thitung (5,433) > ttabel 1,967 (0,05;317) dan
p-value (0,006 < 0.05); (6) terdapat pengaruh tidak langsung kepemimpinan
autentik terhadap komitmen organisasi melalui keadilan prosedural menunjukkan
bahwa thitung (3,898) > ttabel 1,967 (0,05;317) dan p-value (0,000 < 0.05); (7)
terdapat pengaruh tidak langsung iklim sekolah terhadap komitmen organisasi
melalui keadilan prosedural menunjukkan bahwa thitung (4,713) > ttabel 1,967
(0,05;317) dan p-value (0,000 < 0.05). Temuan ini menegaskan pentingnya peran
kepemimpinan autentik, iklim sekolah yang positif, dan keadilan prosedural dalam
meningkatkan komitmen organisasi di kalangan guru, yang dapat berdampak pada
kualitas pendidikan di Kabupaten Bekasi.
Kata Kunci: Kepemimpinan Autentik, Iklim Sekolah, Keadilan Prosedural,
Komitmen Organisasi, Structural Equation Modelling (SEM)
2025000622een | MP/sin EEN 2025 | Perpustakaan Pascasarjana UNJ | Available |
Call Number
MP/sin EEN 2025
Publisher
Prodi Doktor Manajemen Pendidikan Pascasarjana UNJ :
Jakarta.,
2025
Collation
76 hlm.: ilus.; 21 cm.
Statement of Responsibility
-
No other version available