APA Style
Prof. Dr. Rd. Tuty Sariwulan, M.Si (P), Prof. Dr. Mardi , M. Si [co-p], Barika. (2025).
Pengaruh Occupational Self-Efficacy, Internal Locus of Control dan Kecertasan Emosional melalui Keterikatan Kerja terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) Dosen Tetap PTS LLDIKTI Wilayah III Jakarta/ BARIKA (Cetakan ke- 1).
Jakarta:
Prodi Doktor Ilmu Manajemen Pascasarjana UNJ.
Chicago Style
Prof. Dr. Rd. Tuty Sariwulan, M.Si (P), Prof. Dr. Mardi , M. Si [co-p], Barika.
Pengaruh Occupational Self-Efficacy, Internal Locus of Control dan Kecertasan Emosional melalui Keterikatan Kerja terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) Dosen Tetap PTS LLDIKTI Wilayah III Jakarta/ BARIKA.
Cetakan ke- 1
Jakarta:
Prodi Doktor Ilmu Manajemen Pascasarjana UNJ,
2025.
Text.
MLA Style
Prof. Dr. Rd. Tuty Sariwulan, M.Si (P), Prof. Dr. Mardi , M. Si [co-p], Barika.
Pengaruh Occupational Self-Efficacy, Internal Locus of Control dan Kecertasan Emosional melalui Keterikatan Kerja terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) Dosen Tetap PTS LLDIKTI Wilayah III Jakarta/ BARIKA.
Cetakan ke- 1
Jakarta:
Prodi Doktor Ilmu Manajemen Pascasarjana UNJ,
2025.
Text.
Turabian Style
Prof. Dr. Rd. Tuty Sariwulan, M.Si (P), Prof. Dr. Mardi , M. Si [co-p], Barika.
Pengaruh Occupational Self-Efficacy, Internal Locus of Control dan Kecertasan Emosional melalui Keterikatan Kerja terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) Dosen Tetap PTS LLDIKTI Wilayah III Jakarta/ BARIKA.
Cetakan ke- 1
Jakarta:
Prodi Doktor Ilmu Manajemen Pascasarjana UNJ,
2025.
Print.