APA Style
Prof. Dr. Hamidah, SE., M.Si (co-P), Rani Intan, Prof. Dr. Puji Wahono, M.Si (P). (2026).
Pengaruh Shared Leadership dan Team Trust terhadap Team Effectiveness dengan Dimediasi Team Cohesion dan Task Interdependence sebagai Moderator/ RANI INTAN (Cetakan ke- 1).
Jakarta:
Prodi Doktor Ilmu Manajemen Pascasarjana UNJ.
Chicago Style
Prof. Dr. Hamidah, SE., M.Si (co-P), Rani Intan, Prof. Dr. Puji Wahono, M.Si (P).
Pengaruh Shared Leadership dan Team Trust terhadap Team Effectiveness dengan Dimediasi Team Cohesion dan Task Interdependence sebagai Moderator/ RANI INTAN.
Cetakan ke- 1
Jakarta:
Prodi Doktor Ilmu Manajemen Pascasarjana UNJ,
2026.
Text.
MLA Style
Prof. Dr. Hamidah, SE., M.Si (co-P), Rani Intan, Prof. Dr. Puji Wahono, M.Si (P).
Pengaruh Shared Leadership dan Team Trust terhadap Team Effectiveness dengan Dimediasi Team Cohesion dan Task Interdependence sebagai Moderator/ RANI INTAN.
Cetakan ke- 1
Jakarta:
Prodi Doktor Ilmu Manajemen Pascasarjana UNJ,
2026.
Text.
Turabian Style
Prof. Dr. Hamidah, SE., M.Si (co-P), Rani Intan, Prof. Dr. Puji Wahono, M.Si (P).
Pengaruh Shared Leadership dan Team Trust terhadap Team Effectiveness dengan Dimediasi Team Cohesion dan Task Interdependence sebagai Moderator/ RANI INTAN.
Cetakan ke- 1
Jakarta:
Prodi Doktor Ilmu Manajemen Pascasarjana UNJ,
2026.
Print.