Penelitian kausal ini bertujuan untuk memdapatkan informasi mengenai: (1)
pengaruh positif langsung kepemimpinan terhadap kreativitas; (2) budaya
organisasi berpengaruh positif langsung terhadap kreativitas; (3) pengaruh positif
langsung literasi digital terhadap kreativitas; (4) pengaruh positif langsung
kepemimpinan terhadap literasi digital; (5) pengaruh positif langsung budaya
organisasi terhadap literasi digital; (6) pengaruh tidak langsung kepemimpinan
terhadap kreativitas melalui mediasi literasi digital; (7) pengaruh tidak langsung
budaya organisasi terhadap kreativitas melalui mediasi literasi digital; dan (8)
model empirik peningkatan kreativitas guru melalui kepemimpinan, budaya
organisasi dan literasi digital. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif
melalui metode survei dengan teknik kausal. Analisa data menggunakan
pendekatan analisa SEM (Structural Equation Modeling) berbasis Kovarian.
Peneliti mengkaji keterkaitan antar variabel penelitian, dan mengukur pengaruh
variabel yang satu dengan variabel lainnya. Penelitian ini memiliki empat variabel
yang akan dikaji, yakni variabel-variabel: kepemimpinan, budaya organisasi,
literasi digital dan kreativitas. Penelitian ini dilakukan dengan metode SEM dalam
menguji hipotesis. Penelitian ini memilih guru SMP di Jakarta Timur sebagai unit
analisis dengan populasi penelitian adalah seluruh guru SMPN di Jakarta Timur
pada tahun ajaran 2022/2023 yang berjumlah 1544 guru dari 45 unit SMPN.
Kemudian unit sampling terdiri dari 7 SMPN di Jakarta Timur wilayah 1 yang
berjumlah 265 guru. Sedangkan untuk uji coba dilakukan pada 30 guru di SMPN
256 Jakarta Timur. Pengambilan sampel dilakukan secara proporsional dengan
teknik sistematik random sampling. Hasil penelitian sebagai berikut: (1) terdapat
pengaruh positif langsung kepemimpinan terhadap kreativitas; (2) terdapat
pengaruh positif langsung budaya organisasi terhadap kreativitas; (3) terdapat
pengaruh positif langsung literasi digital terhadap kreativitas; (4) terdapat pengaruh
positif langsung kepemimpinan terhadap literasi digital; (5) terdapat pengaruh
positif tidak langsung kepemimpinan terhadap kreativitas melalui mediasi literasi
digital; (7) terdapat pengaruh positif tidak langsung budaya organisasi terhadap
kreativitas melalui mediasi literasi digital; dan (8) terdapat model empirik
peningkatan kreativitas guru melalui kepemimpinan, budaya organisasi dan literasi
digital.
Kata Kunci: Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Literasi Digital, dan
Kreativitas.

D1683

MP/ds D1683

Perpustakaan Pascasarjana UNJ

Available