APA Style
Prof. Dr. Ir. Ivan Hanafi, M.Pd (P), Prof. Dr. Suryadi (co-P), Fredrikus Djelahu Maigahoaku. (2026).
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Penjaminan Mutu, Iklim Organisasi terhadap Perubahaan Organisasi melalui Pola Komunikasi dalam Organisasi pada Sekolah Tinggi Keagamaan Katolik di Provinsi Nusa Tenggara Timur/ FREDRIKUS DJELAHU MAIGAHOAKU (Cetakan ke- 1).
Jakarta:
Prodi Doktor Manajemen Pendidikan Pascasarjana UNJ.
Chicago Style
Prof. Dr. Ir. Ivan Hanafi, M.Pd (P), Prof. Dr. Suryadi (co-P), Fredrikus Djelahu Maigahoaku.
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Penjaminan Mutu, Iklim Organisasi terhadap Perubahaan Organisasi melalui Pola Komunikasi dalam Organisasi pada Sekolah Tinggi Keagamaan Katolik di Provinsi Nusa Tenggara Timur/ FREDRIKUS DJELAHU MAIGAHOAKU.
Cetakan ke- 1
Jakarta:
Prodi Doktor Manajemen Pendidikan Pascasarjana UNJ,
2026.
Text.
MLA Style
Prof. Dr. Ir. Ivan Hanafi, M.Pd (P), Prof. Dr. Suryadi (co-P), Fredrikus Djelahu Maigahoaku.
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Penjaminan Mutu, Iklim Organisasi terhadap Perubahaan Organisasi melalui Pola Komunikasi dalam Organisasi pada Sekolah Tinggi Keagamaan Katolik di Provinsi Nusa Tenggara Timur/ FREDRIKUS DJELAHU MAIGAHOAKU.
Cetakan ke- 1
Jakarta:
Prodi Doktor Manajemen Pendidikan Pascasarjana UNJ,
2026.
Text.
Turabian Style
Prof. Dr. Ir. Ivan Hanafi, M.Pd (P), Prof. Dr. Suryadi (co-P), Fredrikus Djelahu Maigahoaku.
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Penjaminan Mutu, Iklim Organisasi terhadap Perubahaan Organisasi melalui Pola Komunikasi dalam Organisasi pada Sekolah Tinggi Keagamaan Katolik di Provinsi Nusa Tenggara Timur/ FREDRIKUS DJELAHU MAIGAHOAKU.
Cetakan ke- 1
Jakarta:
Prodi Doktor Manajemen Pendidikan Pascasarjana UNJ,
2026.
Print.