APA Style
Haryono, Koko, Prof. Dr. Wibowo, SE., M.Phil (co-P), Prof. Dr. Henry Eryanto, M.M (P). (2021).
Pengaruh Budaya Organisasi dan Pemberdayaan dengan Keterikatan Kerja sebagai Variabel Intervening terhadap Kualitas Pelayanan Pegawai Biro Umum Kementerian Sekretariat Negara/ Koko Haryono (Cetakan ke- 1).
Jakarta:
Prodi Doktor Ilmu Manajemen Pascasarjana UNJ.
Chicago Style
Haryono, Koko, Prof. Dr. Wibowo, SE., M.Phil (co-P), Prof. Dr. Henry Eryanto, M.M (P).
Pengaruh Budaya Organisasi dan Pemberdayaan dengan Keterikatan Kerja sebagai Variabel Intervening terhadap Kualitas Pelayanan Pegawai Biro Umum Kementerian Sekretariat Negara/ Koko Haryono.
Cetakan ke- 1
Jakarta:
Prodi Doktor Ilmu Manajemen Pascasarjana UNJ,
2021.
Text.
MLA Style
Haryono, Koko, Prof. Dr. Wibowo, SE., M.Phil (co-P), Prof. Dr. Henry Eryanto, M.M (P).
Pengaruh Budaya Organisasi dan Pemberdayaan dengan Keterikatan Kerja sebagai Variabel Intervening terhadap Kualitas Pelayanan Pegawai Biro Umum Kementerian Sekretariat Negara/ Koko Haryono.
Cetakan ke- 1
Jakarta:
Prodi Doktor Ilmu Manajemen Pascasarjana UNJ,
2021.
Text.
Turabian Style
Haryono, Koko, Prof. Dr. Wibowo, SE., M.Phil (co-P), Prof. Dr. Henry Eryanto, M.M (P).
Pengaruh Budaya Organisasi dan Pemberdayaan dengan Keterikatan Kerja sebagai Variabel Intervening terhadap Kualitas Pelayanan Pegawai Biro Umum Kementerian Sekretariat Negara/ Koko Haryono.
Cetakan ke- 1
Jakarta:
Prodi Doktor Ilmu Manajemen Pascasarjana UNJ,
2021.
Print.