Perpustakaan Sekolah Pascasarjana UNJ
Universitas Negeri Jakarta

SEARCH

start it by typing one or more keywords for title, author or subject

Found 10937 from your keywords:
You currently on page 143 of 1094 page(s)
Query took 0.5897 second(s) to complete
XML ResultJSON Result
 First Page   Previous   141   142   143   144   145   Next   Last Page 
Pengembangan Model Pelatihan Kepemimpinan Aparatur (Penellitian Evaluatif Menggunakan Model Tyler dan Kikpatrick)/Susi Susilawati Harahap

Pengembangan Model Pelatihan Kepemimpinan Aparatur (Penellitian Evaluatif Menggunakan Model Tyler dan Kikpatrick)/Susi Susilawati Harahap

Call Number : IM/sin SUS 2022
Availability : 1 copies available for loan
description
Pengembangan Model Pelatihan Kepemimpinan Aparatur :Penellitian Evaluatif Menggunakan Model Tyler dan Kikpatrick / SUSI SUSILAWATI HARAHAP

Pengembangan Model Pelatihan Kepemimpinan Aparatur :Penellitian Evaluatif Menggunakan Model Tyler dan Kikpatrick / SUSI SUSILAWATI HARAHAP

Call Number : IM/ds D0653
Availability : 1 copies available for loan
description
Pengaruh Proactive Personality dan Supportive Supervision terhadap Proactive Work Behaviour dengan Mediasi Role Breadth Self Efficacy dan Change Orientation pada Petugas Rehabilitasi Narkotika/A. Yuspahruddin

Pengaruh Proactive Personality dan Supportive Supervision terhadap Proactive Work Behaviour dengan Mediasi Role Breadth Self Efficacy dan Change Orientation pada Petugas Rehabilitasi Narkotika/A. Yuspahruddin

Call Number : IM/sin YUS 2022
Availability : 1 copies available for loan
description
Pengaruh Proactive Personality dan Supportive Supervision terhadap Proactive Work Behaviour dengan Mediasi Role Breadth Self Efficacy dan Change Orientation pada Petugas Rehabilitasi Pecandu di Lembaga Pemasyarakatan Narkotika / A. YUSPAHRUDDIN

Pengaruh Proactive Personality dan Supportive Supervision terhadap Proactive Work Behaviour dengan Mediasi Role Breadth Self Efficacy dan Change Orientation pada Petugas Rehabilitasi Pecandu di Lembaga Pemasyarakatan Narkotika / A. YUSPAHRUDDIN

Call Number : IM/ds D0652
Availability : 1 copies available for loan
description
Model Kepemimpinan Kepala Daerah sebagai Agen Perubahan: Studi Kasus Pemerintah Kabupaten Bojonegoro 2008-2018/ Amanda Setiorini

Model Kepemimpinan Kepala Daerah sebagai Agen Perubahan: Studi Kasus Pemerintah Kabupaten Bojonegoro 2008-2018/ Amanda Setiorini

Call Number : IM/sin AMA 2022
Availability : 1 copies available for loan
description
Model Kepemimpinan Kepala Daerah sebagai Agen Perubahan: Studi Kasus Pemerintah Kabupaten Bojonegoro 2008-2018 / AMANDA SETIORINI

Model Kepemimpinan Kepala Daerah sebagai Agen Perubahan: Studi Kasus Pemerintah Kabupaten Bojonegoro 2008-2018 / AMANDA SETIORINI

Call Number : IM/ds D0650
Availability : 1 copies available for loan
description
Pengaruh Empowering Leadership, Employee Development, dan Compensation Terhadap Employee Engagement PT Aneka Sakti Bakti (ASABA) dengan Personality Traits sebagai Moderasi /Evelina Debora Damanik

Pengaruh Empowering Leadership, Employee Development, dan Compensation Terhadap Employee Engagement PT Aneka Sakti Bakti (ASABA) dengan Personality Traits sebagai Moderasi /Evelina Debora Damanik

Call Number : IM/sin EVE 2022
Availability : 1 copies available for loan
description
Pengaruh Empowering Leadership, Employee Development, dan Compensation Terhadap Employee Engagement PT Aneka Sakti Bakti (ASABA) dengan Personality Traits sebagai Moderasi/ EVELINA DEBORA DAMANIK

Pengaruh Empowering Leadership, Employee Development, dan Compensation Terhadap Employee Engagement PT Aneka Sakti Bakti (ASABA) dengan Personality Traits sebagai Moderasi/ EVELINA DEBORA DAMANIK

Call Number : IM/ds D0647
Availability : 1 copies available for loan
description
Model Retensi Karyawan Melalui Dukungan Organisasi yang Dirasakan : Analisi praktek pengembangan karir, keadilan organisasi dan kepercayaan pada organisasi pegawai auditor pada kantor BPKP/Sumardi

Model Retensi Karyawan Melalui Dukungan Organisasi yang Dirasakan : Analisi praktek pengembangan karir, keadilan organisasi dan kepercayaan pada organisasi pegawai auditor pada kantor BPKP/Sumardi

Call Number : IM/sin SUM 2022
Availability : 1 copies available for loan
description
Model Retensi Karyawan Melalui Dukungan Organisasi yang Dirasakan: Analisis Praktik Pengembangan Karir, Keadilan Organisasi dan Kepercayaan pada Organisasi Pegawai Auditor pada Kantor BPKP / SUMARDI

Model Retensi Karyawan Melalui Dukungan Organisasi yang Dirasakan: Analisis Praktik Pengembangan Karir, Keadilan Organisasi dan Kepercayaan pada Organisasi Pegawai Auditor pada Kantor BPKP / SUMARDI

Call Number : IM/ds D0641
Availability : 1 copies available for loan
description
 First Page   Previous   141   142   143   144   145   Next   Last Page 

Select Language

Advanced Search

License

This software and this template are released Under GNU GPL License Version 3.