Perpustakaan Sekolah Pascasarjana UNJ
Universitas Negeri Jakarta
Found 11683 from your keywords:
You currently on page 22 of 1169 page(s)
Query took 0.4004 second(s) to complete
XML ResultJSON Result
 First Page   Previous   21   22   23   24   25   Next   Last Page 
Pengembangan Pembelajaran Common Knowledge Constructional Model (CKCM) Terintegrasi AI-Text Generator pada Pelajaran IPA SD untuk Meningkatkan Keterampilan Berpikir Kritis/ HANA TRIANA

Pengembangan Pembelajaran Common Knowledge Constructional Model (CKCM) Terintegrasi AI-Text Generator pada Pelajaran IPA SD untuk Meningkatkan Keterampilan Berpikir Kritis/ HANA TRIANA

Call Number : PD/ds D1657
Availability : 1 copies available for loan
description
Pengembangan Model Pembelajaran IPA Brebasis STEPD (STEAM-Engineering Design Process-Design Thinking) untuk Meningkatkan Literasi Sains Siswa SD/ MARNI SAREPINAH

Pengembangan Model Pembelajaran IPA Brebasis STEPD (STEAM-Engineering Design Process-Design Thinking) untuk Meningkatkan Literasi Sains Siswa SD/ MARNI SAREPINAH

Call Number : PD/ds D1659
Availability : 1 copies available for loan
description
Implementasi Pendidikan Pancasila Berbasis Mulikultural untuk Mengembangkan Sikap Toleransi Siswa Sekolah Dasar di Banten/ MAYA MUIZATIL LUTFILLAH

Implementasi Pendidikan Pancasila Berbasis Mulikultural untuk Mengembangkan Sikap Toleransi Siswa Sekolah Dasar di Banten/ MAYA MUIZATIL LUTFILLAH

Call Number : PD/ds D1682
Availability : 1 copies available for loan
description
Pengembangan Modul Pembelajaran Bahasa Indonesia Sekolah Dasar Bebasis Kearifan Lokal Baduy Banten untuk Meningkatkan Kemampuan Membaca Pemahaman Peserta Didik/ YOMA HATIMA

Pengembangan Modul Pembelajaran Bahasa Indonesia Sekolah Dasar Bebasis Kearifan Lokal Baduy Banten untuk Meningkatkan Kemampuan Membaca Pemahaman Peserta Didik/ YOMA HATIMA

Call Number : PD/ds D1676
Availability : 1 copies available for loan
description
Pengaruh Compensation, Organizatinal Culture, dan Leadership Behaviurs, terhadap Employee Loyalty melalui Job Satisfaction pada Industri Manufactur Komponen Otomotif Swasta Nasional/ ANGKA UTAMA

Pengaruh Compensation, Organizatinal Culture, dan Leadership Behaviurs, terhadap Employee Loyalty melalui Job Satisfaction pada Industri Manufactur Komponen Otomotif Swasta Nasional/ ANGKA UTAMA

Call Number : IM/ds D1673
Availability : 1 copies available for loan
description
Determinan Corporate Perfomance melalui Competitive Advantage: Analisis Institutional Pressure, Digital Transformation, Entrepreneurial Orientation, dan Dynamic Capability/ ISKHAK

Determinan Corporate Perfomance melalui Competitive Advantage: Analisis Institutional Pressure, Digital Transformation, Entrepreneurial Orientation, dan Dynamic Capability/ ISKHAK

Call Number : IM/ds D1668
Availability : 1 copies available for loan
description
Pengaruh Empowering Leadership, Reward Systems, dan Employee Development terhadap Employee Engagement melalui Organizational Culture (Studi kasus pada Kementerian Dalam Negeri Republik Indonesia)/ RINA SYARINI

Pengaruh Empowering Leadership, Reward Systems, dan Employee Development terhadap Employee Engagement melalui Organizational Culture (Studi kasus pada Kementerian Dalam Negeri Republik Indonesia)/ RINA SYARINI

Call Number : IM/ds D1647
Availability : 1 copies available for loan
description
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Terhadap Komitment Organisasi yang Dimediasi oleh Kepuasan Kerja dan Stres Kerja pada Perusahaan XYZ/GOKLAS SIAHAAN

Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Terhadap Komitment Organisasi yang Dimediasi oleh Kepuasan Kerja dan Stres Kerja pada Perusahaan XYZ/GOKLAS SIAHAAN

Call Number : IM/ds D1352
Availability : 1 copies available for loan
description
Pengaruh Perceived Organizational Support dan Digital Competence terhadap Innovative Work Behavior dengan Mediasi Job Satisfaction dan Training Effectiveness pada Instruktur di Kementerian Ketenagakerjaan/ HARTANTO

Pengaruh Perceived Organizational Support dan Digital Competence terhadap Innovative Work Behavior dengan Mediasi Job Satisfaction dan Training Effectiveness pada Instruktur di Kementerian Ketenagakerjaan/ HARTANTO

Call Number : IM/ds D1652
Availability : 1 copies available for loan
description
Pengaruh Occupational Self-Efficacy, Internal Locus of Control dan Kecertasan Emosional melalui Keterikatan Kerja terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) Dosen Tetap PTS LLDIKTI Wilayah III Jakarta/ BARIKA

Pengaruh Occupational Self-Efficacy, Internal Locus of Control dan Kecertasan Emosional melalui Keterikatan Kerja terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) Dosen Tetap PTS LLDIKTI Wilayah III Jakarta/ BARIKA

Call Number : IM/ds D1650
Availability : 1 copies available for loan
description
 First Page   Previous   21   22   23   24   25   Next   Last Page 

Select Language

Advanced Search

License

This software and this template are released Under GNU GPL License Version 3.