Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Kepercayaan Organisasi, Iklim Organisasi dan Peran Mediasi Komitmen Organisasi Terhadap Perilaku Inovasi Kerja Dosen Universitas Terbuka Kantor Pusat Pondok Cabe/

13 1 10 Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Kepercayaan Organisasi, Iklim Organisasi dan Peran Mediasi Komitmen Organisasi Terhadap Perilaku Inovasi Kerja Dosen Universitas Terbuka Kantor Pusat Pondok Cabe/ Prof. Dr. Hamidah, SE., M.Si (P) Additional Author Prof. Dr. R. Madhakomala, M.Pd (co-P) Additional Author Cherly Kemala Ulfa Primary Author mixed material Pascasarjana UNJ Prodi Doktor Ilmu Manajemen Pascasarjana UNJ 2022 Pengaruh Disiplin, Kompetensi dan Budaya Organisasi Dimediasi Organizational Citizenship Behavior (OCB) terhadap Kinerja Pelaksanaan Anggaran di Kementerian Pertahanan RI / Dr. Mukhtadi, M.M (co-P) Additional Author Prof. Dr. Pantja Djati, M.Si., M.A (P) Additional Author Sapto Ongko Putro Primary Author mixed material Pascasarjana UNJ Prodi Doktor Ilmu Manajemen Pascasarjana UNJ 2021 Pemanfaatan Inovasi Teknologi dalam Fungsi Manajemen Sumber Daya Manusia : Studi kasus kualitatif di PT. Jaya Proteksindo Sakti Agung Dharmawan Buchdadi, M.M., Ph.D (co-P) Additional Author Prof. Dr. Mahmuddin Yasin, M.B.A (P) Additional Author Insan Gumilar Primary Author mixed material Pascasarjana UNJ Prodi Doktor Ilmu Manajemen Pascasarjana UNJ 2021 Pemanfaatan Inovasi Teknologi dalam Fungsi Manajemen Sumber Daya Manusia : Studi kasus kualitatif di PT. Jaya Proteksindo Sakti / INSAN GUMILAR Gumilar, Insan Primary Author Agung Dharmawan Buchdadi, M.M., Ph.D (co-P) Primary Author Prof. Dr. Mahmuddin Yasin, M.B.A (P) Primary Author mixed material Pascasarjana UNJ Prodi Doktor Ilmu Manajemen Pascasarjana UNJ 2021 Pengaruh Teknologi Informasi, Berbagi Pengetahuan dan Komitmen Organisasional terhadap Inovasi Dosen STMIK di Bekasi/ Jalaludin, Asep Primary Author Prof. Dr. Maruf Akbar, M.Pd (co-P) Primary Author Prof. Dr. Wibowo, SE., M.Phil (P) Primary Author mixed material Pascasarjana UNJ Prodi Doktor Ilmu Manajemen Pascasarjana UNJ 2020 Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Psychological Empowerment Terhadap Budaya Kerja, Serta Dampaknya terhadap Inovasi Kerja pada Perusahaan Kontraktor Infrastruktur Telekomunikasi di Indonesia/ Prof. Dr. Maruf Akbar, M.Pd (P) Additional Author Dr. Fahmi Idris, S.E., M.H. (co-P) Additional Author Mohammad Fayruz Primary Author mixed material Pascasarjana UNJ Prodi Doktor Ilmu Manajemen Pascasarjana UNJ 2021 Pengaruh Gaya Kepemimpinan Tranformasional, Kompetensi, Komitmen Organisasi dan Inovasi Manajemen Kelas Guru Pendidikan Agama Islam terhadap Kualitas Layanan Guru PAI pada Sekolah Dasar se Kota Kendari / Waode Nurmuhaemin Primary Author Prof. Dr. Suparno Eko Widodo, M.M., M.Pd (P) Additional Author Prof. Dr. R. Madhakomala, M.Pd (co- P) Additional Author mixed material Pascasarjana UNJ Prodi Doktor Manajemen Pendidikan Pascasarjana UNJ 2022 Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional, Kompetensi, Komitmen Organisasi dan Inovasi Manajemen Kelas Guru Pendidikan Agama Islam Terhadap Kualitas Layanan Guru PAI pada Sekolah Dasar se Kota Kendari / Prof. Dr. Suparno Eko Widodo (-P) Additional Author Prof. Dr. R. Madhakomala, M.Pd (co-P) Additional Author Waode Nurmuhaemin Primary Author mixed material Pascasarjana UNJ Prodi Doktor Manajemen Pendidikan Pascasarjana UNJ 2022 Difusi Inovasi Lima Nilai Budaya Kerja Tahun 2015 sd 2019 di Lingkungan Kementerian Agama RI/ Nurhasanah Primary Author Prof. Dr. Robinson Situmorang (P) Additional Author Prof. Dr. Atwi Suparman, M.Sc Additional Author mixed material Pascasarjana UNJ Prodi Doktor Teknologi Pendidikan Pascasarjana UNJ 2022 Pengaruh Teknologi Informasi, Berbagai Pengaruh dan Komitmen Organisasional Terhadap Inovasi Dosen STMIK di Bekasi / Prof. Dr. Maruf Akbar, M.Pd (co-P) Primary Author Prof. Dr. Wibowo, SE., M.Phil (P) Primary Author mixed material Pascasarjana UNJ Prodi Doktor Ilmu Manajemen Pascasarjana UNJ 2020