Pengaruh Budaya Organisasi, Pemberdayaan dengan Keterikatan Kerja Sebagai Variabel Intervening Terhadap Kualitas Pelayanan Pegawai Biro Umum Sekretariat Kementerian Sekretariat Negara/

4 1 10 Pengaruh Budaya Organisasi, Pemberdayaan dengan Keterikatan Kerja Sebagai Variabel Intervening Terhadap Kualitas Pelayanan Pegawai Biro Umum Sekretariat Kementerian Sekretariat Negara/ Prof. Dr. Wibowo, SE., M.Phil (co-P) Additional Author Prof. Dr. Henry Eryanto, M.M (P) Additional Author Koko Haryono Primary Author mixed material Pascasarjana UNJ Prodi Doktor Ilmu Manajemen Pascasarjana UNJ 2021 Pengaruh Budaya Organisasi dan Pemberdayaan dengan Keterikatan Kerja sebagai Variabel Intervening terhadap Kualitas Pelayanan Pegawai Biro Umum Kementerian Sekretariat Negara/ Haryono, Koko Primary Author Prof. Dr. Wibowo, SE., M.Phil (co-P) Primary Author Prof. Dr. Henry Eryanto, M.M (P) Primary Author mixed material Pascasarjana UNJ Prodi Doktor Ilmu Manajemen Pascasarjana UNJ 2021 Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Pemberdayaan dan Keterikatan Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Pemerintah Daerah Kabupaten Buton/ Zakariah, Muhammad Ridwan Primary Author Prof. Dr. Burhanuddin Tola, M.A. (P) Primary Author Prof. Dr. R. Madhakomala, M.Pd (co-P) Primary Author mixed material Pascasarjana UNJ Prodi Doktor Ilmu Manajemen Pascasarjana UNJ 2021 Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Efikasi Diri dan Kepuasan Kerja Terhadap Keterikatan Kerja Guru SMK Negeri di Kota Depok / Prof. Dr. Maruf Akbar, M.Pd (co-P) Primary Author Prof. Dr. Sylviana Murni, S.H., M.Si (P) Additional Author lin Asikin Primary Author mixed material Pascasarjana UNJ Prodi Doktor Manajemen Pendidikan Pascasarjana UNJ 2021