Penelitian ini bertujuan untuk memahamiperan human capitalpadaKomisi Pemberantasan Korupsi(KPK), dengan melakukan empat langkah-langkah strategi, yaitu;Pertama. Strategi Modal Intelektualdengan meningkatkan kemampuan sumber daya manusia. KPKmelakukan keikutsertaan pegawai dalammelakukan kerjasama pada bidangprogram pelatihandan membangun kapasitas, program kemampuan tehnik, dan program kemampuan sikap atau perilaku agar mempunyai kompetensi, profesional, dan penuh loyalitas dalam menjalankan tugas. Kedua. Strategi Modal Sosialmempunyai beberapa pembagian kotak tugas divisi untuk menjalankan sosialisasi, kampanye sosial, membangun sinergitas dan menjalakan koordinasi antar individu dalam masyarakat. Ketiga. Strategi Modal Organisasi melakukan hubungan kerjasama antar institusi pemerintahandalam menerapkan pelaksanaan standard operational prosedural(SOP), dan Keempat. Strategi Pencegahan dan Penindakan Korupsi dengan menggunakan surat tugas dan kartu identitas dalam menjalankan tugas dan pegawai bertanggungjawab pada pelaksanaan tugas teknis.Penelitian ini menggunakan metode Kualitatif dengan pendekatan Studi Fenomenologidenganmelakukan wawancara.Informanpenelitian adalah pegawaidi lembaga Komisi Pemberantasan Korupsi Republik Indonesia (KPK RI)dan lembaga IndonesiaCorruption Watch. Data yang didapatkan berdasarkan hasil pengamatan, pengkajian, wawancara dan arsip rekaman. Objek penelitian pada sumber yang terpercaya; yaitu, pimpinan-pimpinan dan pegawai-pegawai Komisi Pemberantasan Korupsi (KPK) dan kepala divisi korupsi politik Indonesia Corruption Watch(ICW).Hasil yang ditemukan dari penelitian inibahwa, peran human capitaldalam upaya pemberantasan korupsi sangat diperlukan dalam melakukan pencegahan dan penindakanpemberantasan korupsi diKomisi Pemberatasan Korupsi (KPK). Karenahuman capitalmempunyai peranyang lebih efektif dan efisien dalam meningkatkan kualitas intelektual, kepekaan sosial dan pengembangan kelembagaan. Sesuaidengantugas pokok dan fungsiKPK dalam hal mengujudkan penyelenggaraan pemerintahan yang bersih dan bebas darikorupsi, kolusi dan nepotisme. Utamanya dalam hal pelaksanaan perencanaan strategismaupun rencana operasionalberdasarkan padapendekatan strategi modal intelektual, strategi modal sosial maupun strategi modal organisasidan strategi pencegahan dan penindakan korupsi di KPK.
Kata kunci: Human Capital, intellectual capital, social capital and organization capital and prevention and defeat corruption